Le monde de l’entreprise est complexe, et il est important d’apprendre à connaître son mode de fonctionnement pour y naviguer efficacement. En effet, il faut non seulement comprendre le Code du travail et savoir l’appliquer, mais il faut également comprendre les notions comptables liées à la facturation, et pouvoir déterminer quels sont les métiers essentiels au bon fonctionnement de l’entreprise.
C’est pourquoi Infotravail vous propose son expertise et ses connaissances sur tout ce que vous devez connaître du monde de l’entreprise.
Dès l’instant où une entreprise emploie un salarié, elle a l’obligation de respecter un certain nombre de règles et de lois fondamentales dans le monde du travail.
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Le contrat de travail est un document qui lie aussi bien le salarié que l’employeur. Il doit être en accord avec le Code du travail, mais également avec l’accord de branche dont l’entreprise dépend.
Le droit du travail protège les salariés. Il est inscrit dans le Code du travail, et se décline dans les accords de branche et les conventions collectives.
L’Inspection du travail est une institution publique, rattachée au Ministère du travail. Ses employés sont les garants du bon respect du droit du travail.
Également appelé DMP, le DSO permet de calculer le délai moyen entre l’envoi des factures aux clients et le paiement effectif de celles-ci. S’il est important de savoir comment le calculer, il est tout aussi essentiel de savoir comment l’optimiser.
La relance de facture impayée est inévitable lorsqu’on dirige une entreprise. Mais ce processus souvent chronophage peut être simplifié grâce à un logiciel de recouvrement pour obtenir un résultat efficace.
Que ce soit à l’aide d’un fichier excel ou d’un logiciel de facturation, le suivi de facturation est obligatoire pour toute entreprise souhaitant prospérer.
Quand on parle du monde de l’entreprise, on pense souvent aux dirigeants, aux entrepreneurs ou aux commerciaux. Pourtant, les métiers du back office sont tout aussi essentiels.
Les fonctions support que sont la comptabilité, la gestion administrative et les ressources humaines forment la structure même de l’entreprise. Celle-ci ne pourrait pas fonctionner pleinement sans elles.
Souvent peu connus, les métiers du droit ont pourtant pleinement leur place dans l’entreprise. Ils sont les garants du respect de la loi.
Si vous souhaitez collaborer avec nous en partageant votre expérience dans le monde de l’entreprise, n’hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes à l’écoute de tous nos lecteurs.